⇒突出个人能力，尊重个人价值

迪乐尼继承美式的文化与价值观，更多的着眼于个人，鼓励个人努力奋斗，突出个人能力，有效的调动人的积极性，贯彻“以人为本”的精神。

⇒求实精神

求实精神较强，形式主义较少。品牌内部人际关系讲求实在，较少虚假，沟通意见直接明确，有较强的行动意识，既重言，更重实，乐于实干。

⇒提倡科学与合理

重视组织机构和规章制度的作用，重视硬性管理。人们在经营管理过程，尊重科学，依章办事，追求合理，基于理性思维，倡导合理管理与经营。

⇒坚持质量第一，顾客至上的经营理念

美国有良好的社会文化氛围，有极强的质量意识与顾客意识。迪乐尼合理继承这一点，严把质量关，保证服务质量，顾客至上，满足顾客需求，广受认可！